Die ÖBB legt großen Wert darauf, ihre Lehrlinge nicht nur fachlich zu qualifizieren, sondern sie auch als junge Menschen zu begleiten.
Die Lehrzeit ist für junge Menschen oft mehr als nur ein Ausbildungsabschnitt – sie ist eine Phase, in der sich persönliche, soziale und berufliche Herausforderungen überlagern.
Aus diesem Verständnis heraus hat sie eine professionelle Sozialberatung in den Wiener Lehrwerkstätten etabliert – und uns mit der Umsetzung dieser Aufgabe beauftragt. Dieses Vertrauen ist für uns Verpflichtung und Anspruch zugleich.
Unser multiprofessionelles Team vereint sozialpädagogische, psychologische und beratungsbezogene Kompetenzen. Wir unterstützen Lehrlinge in unterschiedlichen Lebenslagen und schaffen einen geschützten Raum, in dem Sorgen, Konflikte oder Überforderung ausgesprochen werden dürfen. Gemeinsam arbeiten wir daran, belastende Situationen verständlich zu machen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und den Alltag wieder gut bewältigen zu können – im Betrieb, im familiären Umfeld oder im persönlichen Leben.
Die Themen, die Jugendliche mitbringen, sind so individuell wie ihre Lebenswege. Manche kämpfen mit Selbstvertrauen, Motivation oder Orientierung, andere stehen vor familiären oder finanziellen Herausforderungen, Schwierigkeiten beim Wohnen, gesundheitlichen Belastungen oder Behördenwegen. Wir begleiten sie dabei, ihren Ausbildungsalltag zu strukturieren, ihre eigenen Stärken zu entdecken, Grenzen zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Die Beratung ist freiwillig, vertraulich und niederschwellig – ein Angebot, das nachhaltig wirkt. Sie stärkt junge Menschen darin, ihren Platz im Beruf zu finden, Entscheidungen selbstständig zu treffen und sich mit ihren Stärken zu identifizieren. So entsteht Stabilität und Zuversicht – beides zentrale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Ausbildungsweg.
Für Betriebe bedeutet das: Lehrlinge, die nicht allein gelassen werden, brechen seltener ab, kommunizieren klarer und entwickeln eine stärkere Bindung zur Organisation. Sozialberatung entlastet Ausbilder*innen, verbessert das Miteinander und trägt zu einem Umfeld bei, in dem fachliche Entwicklung möglich wird, weil persönliche Fragen Raum bekommen.
Wenn Sie als Betrieb Interesse daran haben, eine vergleichbare Sozialberatung für Ihre Lehrlinge oder Ihr Mitarbeiter*innen anzubieten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
